Das Arbeitsrecht fällt in die Zuständigkeit von Rechtsanwalt Ralph Holtei. Die Vertretung erstreckt sich sowohl auf Arbeitnehmer als auch auf Arbeitgeber. Insbesondere sind wir Ihnen behilflich bei Erhebung und Abwehr von Kündigungsschutzklagen, aber auch bei anderen Problemen im Zusammenhang mit der Eingehung oder der Beendigung von Arbeitsverhältnissen wie z.B.:

  • Abfindung

  • Abmahnung

  • Änderungskündigung

  • Aufhebungsvertrag

  • Arbeitszeit

  • außerordentliche Kündigung

  • Befristung

  • Behindertenschutz, Schwerbehinderung

  • Belästigung am Arbeitsplatz, Mobbing, sexuelle Belästigung

  • Betriebsrat

  • Betriebsstilllegung

  • Betriebsübergang

  • Druckkündigung

  • Elternzeit, Mutterschutz, Schwangerschaft

  • Entgeltfortzahlung

  • Gratifikation

  • Gleichbehandlung

  • Gleitzeit

  • Haftung im Arbeitsverhältnis

  • Insolvenz, Insolvenzgeld

  • Kündigung, Kündigungsfrist, Kündigungsschutz

  • Mehrarbeit, Überstunden, Überstundenvergütung

  • Pfändung

  • Probezeit

  • Provision

  • Rückzahlungsklausel

  • Schadensersatz

  • Tarifvertragsrecht

  • Teilzeitarbeit

  • Urlaubsgeld, Urlaubsentgeld, Urlaubsabgeltung

  • Zeugnis